Angebote für Firmen, Organisationen, Sozial- und öffentlicher Bereich.

...Weil Arbeiten Spass macht und Sinn stiftet...

Gut funktionierende Arbeitsstrukturen sichern das Überleben von Firmen.

Ein Impuls von Aussen kann sehr hilfreich sein.

im Prozess

Mögliche Themen:

Change-Prozesse wie:
  • Sie möchten sich bei einer Organisationsentwicklung beraten lassen.
  • Sie möchten Ihr Organigramm überdenken und neu strukturieren.
  • Sie haben veraltete Arbeitsprozesse und möchten diese neu ausrichten.
  • Ihre Funktionen, Aufgaben und Kompetenzen müssen überdacht und neu aufgeteilt werden.
  • Sie möchten Ihre Mitarbeitenden während eines Change-Prozesses begleiten lassen.
Projekte wie:
  • Sie haben Ideen und möchten diese in einem Projekt angehen, wie zum Beispiel der Aufbau einer neuen Dienstleistung.
  • Sie haben ein Vorprojekt zu einer neuen Dienstleistung und brauchen jemand von extern für die Abklärungen und die Strukturierung des Projektes.
Stellvertretungen wie:
  • Längere Ferienvertretungen
  • Absenzen während Unfall oder Krankheit
  • Stellvertretung für Managementaufgaben auf Bereichsleiterebene oder Geschäftsführung, vor allem im Sozialbereich und NGO.